PHÒNG GD&ĐT CÁI NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA
VIỆT NAM
TRƯỜNG TH THẠNH
HƯNG Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số : …./NQ-CQ Tân Hưng
, ngày 20 tháng 10 năm 2022
NỘI QUI CƠ
QUAN
Căn cứ vào Luật giáo dục,
Điều lệ trường Tiểu học, Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2022-2023. Trường
Tiểu học Thạnh Hưng, nghiêm túc xây dựng thực hiện các quy định về nội quy cơ
quan như sau.
1. Các cá nhân, các bộ phận
phải có kế hoạch công tác, công bố lịch vào đầu tháng, tuần. Toàn thể CBGVNV dự
chào cờ, hát quốc ca hằng tuần vào ngày thứ hai ( trừ khi đi công tác theo điều
động của lãnh đạo nhà trường) để nắm bắt tình hình giáo dục học sinh và biết
lịch công tác hàng tuần nhằm phối hợp với công tác giáo dục học sinh và tham
gia các hoạt động tập thể nhà trường.
2. Đến cơ quan trang phục
chỉnh tề, giản dị phù hợp với hoạt động sư phạm, đúng qui định về trang phục
của viên chức nhà nước trong môi trường sư phạm. Có thái độ văn
hóa lịch sự . Hành vi ngôn ngữ, ứng xữ của giáo viên chuẩn mực, có tác
dụng giáo dục đối với học sinh. Thể hiện sự thân thiện với các bộ phận, giữa
giáo viên với CBQL, GV với PHHS, GV với
HS. Không vi phạm hành vi nghiêm cấm đối với nhà giáo.
3. Khi đi công tác hoặc
nghỉ đột xuất phải báo cáo kịp thời với Tổ chuyên môn và lãnh đạo nhà trường để
bố trí dạy thay, làm thay theo quy định; gửi báo cáo bằng văn bản để nhà trường
theo dỏi quản lí.
4. CB-GV-NV thực hiện
nghiêm túc các quy định về nhiệm vụ của giáo viên trong Điều lệ trường học,
thực hiện tốt nền nếp quy định, quy chế chuyên môn. Mỗi CB-GV-NV phải luôn có ý
thức tự học, tự bồi dưỡng, sáng tạo trong lao động sư phạm, chủ động đổi mới
phương pháp ứng dụng trong công nghệ thông tin để nâng cao hiệu quả giáo dục và
công tác chuyên môn của mỗi bộ phận. Sinh hoạt, họp hội đúng giờ, không nói
chuyện riêng hoặc làm việc riêng, thể hiện ý thức dân chủ văn minh lịch sự.
5. Khi hiệu trưởng đi
công tác thì CĐ-TCM thay thế việc theo dõi và quản lí nhà trường, phản ảnh kịp
thời với BGH về tình hình nhà trường.
6. Tổ CM phải quản lí về
kế hoạch, quản lí về kỉ luật lao động và thi đua của tổ. thực hiện tốt công tác
tự kiểm tra, thanh tra và giúp đở đồng nghiệp nâng cao tay nghề. Tuyển chọn,
phân công giáo viên bồi dưỡng, phụ đạo học sinh theo khối lớp. Thực hiện các
cuộc họp, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ được giao đối với tổ viên
và phản ảnh kịp thời, trung thực với nhà trường, thực hiện chế độ thông tin
đúng, đủ, chính xác theo quy định.
7. Các phòng học, phòng
làm việc phải đảm bảo vệ sinh, không tự ý duy chuyển các tài sản theo ý cá
nhân. Mượn tài sản, thiết bị dạy học, tài liệu của nhà trường phải trả đúng
thời gian. Luôn chú ý tiết kiệm điện, nước để làm gương cho học sinh. Có ý thức
bảo vệ của công, trật tự, an toàn trường học.
8. Trực lễ, tết theo giờ
hành chánh. Người trực phải theo dỏi mọi hiện tượng bất thường, phản ảnh kịp
thời với cơ quan chức năng và BGH nhà trường, tại phòng thường trực có danh bạ
điện thoại liên quan ( các cơ quan) để chủ động phối họp giải quyết.
9. Trong thi đua, CB-GV-NV
được công nhận Danh hiệu lao động tiên tiến, CSTĐ sẻ được hưởng các chế độ về
khen thưởng, được đề nghị nâng lương trước thời hạn, làm cơ sở để phân công
nhiệm vụ hàng năm. Nếu CB-GV-NV vi phạm khuyết điểm sẽ được xử lí theo quy định
về xử lí theo NĐ 112/2020/NĐ-CP ngày 18 tháng 9 năm 2020 về xử lí cán bộ công
chức, viên chức.
10. Mọi CB-GV-NV đều có
trách nhiệm thực hiện tốt nội quy cơ quan, quy chế hoạt động của các đoàn thể,
có hồ sơ đầy đủ và sử dụng đúng theo Điều lệ nhà trường, Thực hiện đúng theo chế
độ kiểm tra thường xuyên và chế độ báo cáo kịp thời.
Trên đây là Nội quy cơ
quan trường Tiểu học Thạnh Hưng, được thông qua tập thể hội đồng sư phạm ngày 20
tháng 10 năm 2022. Đề nghị tập thể sư
phạm nhà trường thực hiện nghiêm túc Nội Qui này.
Nơi nhận: TM. BAN GIÁM HIỆU
- Tất cả CBGVNV;
HIỆU
TRƯỞNG
- Lưu: VP.
Phạm Hoàng Sơn